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理系の就職ノウハウ

理系の就職って?
就職活動はいつからはじめる?
多くの人が就職を意識し始めるのは、3年生の夏休みが終わった10月から11月頃です。のんびりしていると、すぐに冬休みや後期試験が始まるので出来るだけ早めに取り掛かりましょう。まずは自分が何をしたいのかを明確にする為にも、業界を絞らずにいろいろな会社の説明会に行ってみましょう。さまざまな業界や企業を研究していくうちに、自分のやりたいことがわかってきます。その為にも、できるだけ早く就職活動を開始しましょう。

学部卒と院卒どちらが有利?
大学院と学部卒、実際のところ、どちらが就職に有利なのでしょうか。それぞれの良いところを検証してみましょう。
学部卒
まず、「若い」ということが評価されます。2年早く社会に出るので、大学院生よりも2年間早く給料をもらえます。あと、大学院卒は、専門性が高くなるのに対し、学部卒は興味があれば専門外の業種にも応募ができることが利点です。
大学院卒
大学院での研究は自主性が強く求められるので、この経験は社会に出てからもきっと役に立つでしょう。 大学院卒の場合、学部卒より専門性が高いので、面接の時にも、自分の能力をアピールしやすいので、自分の研究に関連した会社には入りやすいでしょう。具体的な専門分野の知識と経験ともに付くので、推薦が取りやすいのも利点です。

学校推薦と自由応募
学校推薦で内定をもらうというのは安全で確実な道と言えるでしょう。ただし、学校推薦よりも、自由応募の方が企業の選択肢が増えます。確かに、たくさんの企業の情報を集めたり、訪問したりするのは大変です。しかし、そうしているうちに自分のやりたい方向性がわかってきます。それを見極めて就職するほうが、より自分の理想に近づけるでしょう。学校推薦にも自由応募にも、それぞれ利点があります。どちらにするか、よく考えて決断しましょう。

インターンシップに参加する
興味のある企業でインターンシップを実施していたら、是非参加してみましょう。インターンシップは自分が何を知りたいのかという目的をはっきりさせ、自分が得たい情報を得るという目的で参加しましょう。目的が果たせる企業を選ぶことが大切です。目的意識を持つということは、積極的な行動につながり、それが成果を生んで、自信に変わるでしょう。

面接をシミュレーションしてみる
就職マニュアル本通りには行かないのが面接。面接とは、企業と求職者のお見合いです。いかに自分の熱意、やる気、やりたいことを相手に伝えることが出来るかが大切です。当たり障りのない内容を話したところで、何の自己PRにもなりません。ただ、いきなり面接に臨むのも、緊張するものです。まずは、自分のやりたいことの方向性をきちんと整理し、どんな角度から質問されても自分のやる気がきちんと伝えられるように友人や先輩などに協力してもらって予行練習しておきましょう。

マニュアル本に頼り過ぎない
面接は、あくまでも自分の意見を自分の言葉で熱意と誠意を持って話しましょう。マニュアル本通りの受け答えというのは、やめましょう。せっかく熱意を持って話していたとしても、マニュアル本の例文が頭の中にあって、ついついそのような話し方になってしまえば、自分の考えではないかと勘違いされてしまいます。マニュアル本を参考にするのは、基本的なマナー、たとえば『きちんとした挨拶』とか『不快感を与えない態度や服装』という程度でマニュアル本を使う程度と考えておきましょう。


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