インターンシップ

インターンシップとは、学生が、企業で実際の仕事を体験をする制度のことを言います。実際に仕事を経験することで、いままでぼんやりとしていた仕事のイメージが、より具体的になってきます。実際に働くことによって自分自身の適性を発見するきっかけにもなります。現在、多くの企業がインターンシップ制度を採用しています。就職活動を行う前に、または就職活動期間中に、インターンシップという形で仕事を体験する場を設けることによって、企業は自分の会社の良さを学生にアピールし、学生は企業や仕事を具体的に体験することにより理解を深めることに役立てています。

気になる企業のインターンシップには、ぜひ参加してみましょう 。百聞は一見にしかず。人から話を聞いてみても本を読んでみても、実際に働いてみないと分からないものです。インターンシップ制度を活用して、実際に仕事を体験したり、社員と話をしたりすることで、きっと新しい発見があるでしょう。企業や仕事に関する、今まで見えていなかった、いろんなことが分かってきて就職を具体的に考えられるようになるでしょう。また、今まで気付かなかった、意外な自分を発見するかもしれません。

企業がインターンシップを実施する目的はさまざまです。学生に対して自社の良さをアピールし、イメージを上げるということもあります。また、学生は消費者の視点で企業を見ていることが多いので、働くという視点で見ると、こんなに魅力的なんだということを知らせる効果もあります。逆に、消費者の視点では、よく見えても、働くという視点で見ると、そうでない場合もあります。企業は、その企業の真の姿を見て仕事内容を理解してもらった上で、その分野で本当に頑張ってくれる人材が応募してくれることを期待しています。

自分自身が目的意識を持って参加すれば必ず役立ちます。逆に目的も無く参加して、指示されるままに動いていても何にも得られません。インターンシップに参加する前に、その企業をあらかじめ研究し、その企業のこの部分を知りたい、と思って参加すれば、色々な発見があるでしょう。目的意識を持って参加し、何かを得るという気持ちを持って参加することが大事です。

自分が何を知りたいのかという目的をはっきりさせ、何かを得るという意識を持って、インターンシップに参加しましょう。会社名や業種ではなく、自分の目的が果たせる企業を選ぶことが大切です。知りたい目的がはっきりしていると、得られることも大きいでしょう。目的意識を持つということは、積極的な行動につながって、それが成果を生んで、それが自信に変わっていきます。

インターンシップを実施する企業の多くは、自社のホームページで紹介したり、学校へ直接情報を持って行ったり、就職関連のホームページに情報を掲載したりしています。少しでも興味のある企業があれば、是非目的を持って参加してみましょう。

電話やＦＡＸの他に、その企業のホームページで受付をしていたり、就職情報サイトでも受付している所があります。

就職活動が忙しくなってからの参加は大変です。開催時期は、学生に合わせて春休み、夏休み、冬休みなどに実施する企業が多いので、３年生の夏休みあたりまでに参加するのが良いでしょう。就職活動を始める前に、企業とは何か、仕事とは何かを考えるいい機会です。実際に体験することは今後の活動に役立つでしょう。